札达县人力资源社会保障局召开公益性岗位管理大会

发布时间:2019-08-23 17:24 来源:札达县委宣传部
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  本网消息 近日,札达县人力资源社会保障局开公益性岗位管理大会,会议有全县机关单位劳资员参加。为更好的规范和加强札达县公益性岗位的管理切实让公益性岗位人员在工作中发挥实效。按照《札达县公益性管理办法》文件要求对相关工作做出了具体安排部署。
 
  会议要求各用人单位一定要站在讲政治、维护全县和谐稳定大局这个高度,强化举措,加强对本单位公益性岗位人员的管理,加大公益性岗位常态化、规范化管理,建立健全人员进入退出机制、培训机制、考核机制等各项管理机制,切实发挥公益性岗位的作用,促进我县公益性岗位开发与管理工作有序开展。为进一步强化基层组织建设,增强基层组织工作力量,提高基层组织干部队伍整体素质,结合维护稳定和社会经济发展实际,不断加强公益性人员队伍建设,会议上局长旦增罗布同志主要传达了《关于札达县2018年公益性管理的实施办法》。我局副局长边巴占堆做了政策解读,对2017年检查情况做了通报,对2018年公益性岗位签订时间,签订条件重新进行了制定。                                                                    
 
  坚持“谁用人,谁管理”原则,统一掌握本单位公益性岗位人员的基本情况。严格用人管理,应遵守国家有关法律,法规和政策,保障公益性岗位就业人员的基本权益。建立公益性岗位信息档案,对公益性岗位的数量、岗位类型等发生变化的,进行相应调整,对空岗的公益性岗位及时调剂,对在岗的公益性岗位人员,建立定期检查制度严肃处理违法违规行为。2018年就业局还将对公益性岗位人员加大监管力度、合理调配,严厉惩处空岗、挂岗、虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴资金等行为。
 
 
 
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